Ratifican ante el TECYA condiciones generales de trabajo del DIF Morelos para otorgar certeza jurídica

● Estas acciones otorgan seguridad al cumplimiento de las prestaciones que se ofrecen a los trabajadores

El Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) del Estado de Morelos y el Sindicato Único de Trabajadores del Poder Ejecutivo, Entidades Paraestatales y Órganos Constitucionales Autónomos del Estado de Morelos (SUTPEEPEMOR), comparecieron ante el Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje de Morelos.

En este sentido, Humberto Díaz Vargas, presidente del TECyA, recibió y ratificó las nuevas “Condiciones Generales de Trabajo” del personal sindicalizado del DIF Morelos vigentes hasta el 31 de diciembre de 2024, así como, el “Anexo Uno» vigente para el año 2022.

A dicho evento compareció, Elva Jazmín Fadul Guillén, directora general del DIF Morelos, y por el SUTPEEPEMOR, su actual secretario general, Santiago Enrique Muñoz Nava, quienes agradecieron la atención brindada para formalizar la entrega y depósito de las condiciones.

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