Inician proceso formativo titulares de unidades de igualdad de género de la administración pública estatal

• El Ejecutivo estatal ha consolidado acciones que abonan al empoderamiento y avance de las mujeres para alcanzar la igualdad sustantiva

• El IMM arrancó los trabajos del Diplomado en Gestión, Empoderamiento Político y Habilidades Gerenciales, dirigido a las Unidades de Igualdad de Género

El Poder Ejecutivo consolidó la creación de sus Unidades de Igualdad de Género (UIG), mediante la emisión del decreto para su implementación y establecimiento en la Administración Pública Estatal, publicado en el Periódico Oficial “Tierra y Libertad”, número 5892, el 11 de diciembre de 2020, proyecto realizado por las secretarías de Gobierno, Administración, y la Consejería Jurídica, en coordinación con el Instituto de la Mujer para el Estado de Morelos (IMM).

Adriana De la Cruz Morales, titular de la Comisión Ejecutiva para Prevenir y Erradicar la Violencia contra las Mujeres del Poder Ejecutivo (COEVIM), en representación del gobernador, Cuauhtémoc Blanco, y el secretario de Gobierno, Samuel Sotelo Salgado, acudió al arranque del diplomado en Gestión, Empoderamiento Político y Habilidades Gerenciales dirigido a las titulares de las UIG de la administración pública estatal, convocado por Claudia Areli Rivera Miranda, encargada de despacho del IMM.

La finalidad es que se conduzcan los trabajos para incorporar la perspectiva de género y el enfoque de igualdad en el diseño, planeación, presupuestación, ejecución y evaluación de las políticas públicas de la materia. La consolidación en el funcionamiento de las UIG se logra de la mano del IMM, a través de procesos formativos impartidos por este organismo autónomo.

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